Meetings, Konferenzen und Besprechungen sind häufig die größten Zeitkiller einer jeden Organisation. Warum? Weil sie so gut wie keine Relevanz für die Arbeit der Teilnehmer […]
Als Christiano Ronaldo im Juli für 112 Millionen Euro von Real Madrid zu Juventus Turin wechselte, haben sich viele Fußballfans gefragt, ob sich dieser Transfer […]
Jahrelang haben wir gelernt, dass der deutsche Arbeitsmarkt zweigeteilt ist: Einer mit geregelten und sozial abgesicherten Arbeitsverhältnissen für qualifizierte Fachkräfte und einer mit unsicheren, schlecht […]
Unternehmenszusammenschlüsse haben immer Hochkonjunktur. Derzeit wird sogar über ein Zusammengehen von Deutscher Bank und Commerzbank spekuliert. Doch in kaum einer Branche wird so viel fusioniert […]
Fragt man Hochschulabsolventen, so ist es ganz eindeutig die Strategieberatung. Nahezu die Hälfte aller BWL- und VWL-Studierende sehen den Consultingbereich – und hier ganz explizit […]
Bei der Wahl ihres zukünftigen Arbeitgebers ist die Jobsicherheit bei 57 Prozent aller Studierenden das wichtigste Kriterium. An zweiter Stelle folgt bei Frauen die Vereinbarkeit […]
Viele von uns kennen die Situation: Wir sind im B2B-Bereich und im Rahmen des monatlichen Vertriebsmeetings stellen die verantwortlichen Vertriebler die Erfolgswahrscheinlichkeit bzw. Ernsthaftigkeit ihrer […]
Wir konnten es unmittelbar hintereinander in den LinkedIn Nachrichten lesen: „DAX-CEOs verdienen 52mal so viel wie Ihre Mitarbeiter“ und „Fast jede zweite Rente ist geringer als 800 […]
Das Personalmanagement kennt zwei Zielgruppen: die Mitarbeiter und die, die Mitarbeiter werden wollen – also die Bewerber. Entsprechend gibt es auch zwei Wertschöpfungsketten im Personalbereich: […]
22 Experten, Wissenschaftler, Unternehmer, Personaler, Influencer, Bewerber und Nachwuchskräfte der Genration Y haben in 20 Beiträgen zusammengetragen, was die alles entscheidende Frage beantworten soll: Wie […]
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