Was der Ronaldo-Transfer über die besondere Ökonomie des Fußballs aussagt
Als Christiano Ronaldo im Juli für 112 Millionen Euro von Real Madrid zu Juventus Turin wechselte, haben sich viele Fußballfans gefragt, ob sich dieser Transfer […]
Reden wir mal über die neue Dreiteilung des Arbeitsmarktes
Jahrelang haben wir gelernt, dass der deutsche Arbeitsmarkt zweigeteilt ist: Einer mit geregelten und sozial abgesicherten Arbeitsverhältnissen für qualifizierte Fachkräfte und einer mit unsicheren, schlecht […]
Warum Fusionen im Prüfungs- und Beratungsbereich so riskant sein können
Unternehmenszusammenschlüsse haben immer Hochkonjunktur. Derzeit wird sogar über ein Zusammengehen von Deutscher Bank und Commerzbank spekuliert. Doch in kaum einer Branche wird so viel fusioniert […]
Strategieberatung oder IT-Beratung – wer macht das Rennen?
Fragt man Hochschulabsolventen, so ist es ganz eindeutig die Strategieberatung. Nahezu die Hälfte aller BWL- und VWL-Studierende sehen den Consultingbereich – und hier ganz explizit […]
Umfrage unter Studierenden: Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen wichtig – für Männer immer noch keine Top-Priorität
Bei der Wahl ihres zukünftigen Arbeitgebers ist die Jobsicherheit bei 57 Prozent aller Studierenden das wichtigste Kriterium. An zweiter Stelle folgt bei Frauen die Vereinbarkeit […]
Wie mit vier Fragen ein scheinbar ernsthafter Vertriebskontakt entzaubert werden kann
Viele von uns kennen die Situation: Wir sind im B2B-Bereich und im Rahmen des monatlichen Vertriebsmeetings stellen die verantwortlichen Vertriebler die Erfolgswahrscheinlichkeit bzw. Ernsthaftigkeit ihrer […]
Verdienen DAX-Vorstände wirklich zu viel?
Wir konnten es unmittelbar hintereinander in den LinkedIn Nachrichten lesen: „DAX-CEOs verdienen 52mal so viel wie Ihre Mitarbeiter“ und „Fast jede zweite Rente ist geringer als 800 […]
Was ist eigentlich die zweigeteilte Personalmarketing-Gleichung?
Das Personalmanagement kennt zwei Zielgruppen: die Mitarbeiter und die, die Mitarbeiter werden wollen – also die Bewerber. Entsprechend gibt es auch zwei Wertschöpfungsketten im Personalbereich: […]
Personalmarketing in 3D – eine spannende Disziplin auf dem Weg zur Beantwortung der alles entscheidenden Frage
22 Experten, Wissenschaftler, Unternehmer, Personaler, Influencer, Bewerber und Nachwuchskräfte der Genration Y haben in 20 Beiträgen zusammengetragen, was die alles entscheidende Frage beantworten soll: Wie […]
Wie ausgerechnet die Buchpreisbindung für Amazon zum Einfallstor in Deutschland wurde
Im LinkedIn Nachrichtenüberblick konnten wir es lesen: Der Streit um die Buchpreisbindung ist wieder neu entflammt. Die Buchpreisbindung besagt, dass Verlage in Deutschland „verbindliche Preise beim […]