Das Personalmanagement kennt zwei Zielgruppen: die Mitarbeiter und die, die Mitarbeiter werden wollen – also die Bewerber. Entsprechend gibt es auch zwei Wertschöpfungsketten im Personalbereich: […]
22 Experten, Wissenschaftler, Unternehmer, Personaler, Influencer, Bewerber und Nachwuchskräfte der Genration Y haben in 20 Beiträgen zusammengetragen, was die alles entscheidende Frage beantworten soll: Wie […]
Im LinkedIn Nachrichtenüberblick konnten wir es lesen: Der Streit um die Buchpreisbindung ist wieder neu entflammt. Die Buchpreisbindung besagt, dass Verlage in Deutschland „verbindliche Preise beim […]
Nichts gegen Jürgen Klopp. Vor seiner Leistung als Fußballtrainer ziehe ich den Hut. Doch muss er deshalb täglich gleich mehrere Male mit den unterschiedlichsten Produkten […]
Mit diesen und ähnlichen Fragen beschäftigt sich die vollständig überarbeitete und erweiterte 3. Auflage der „Unternehmensberatung“. Sie ist soeben erschienen und umfasst jetzt mehr als 700 Seiten. […]
Der Personalvermittlungsmarkt in Deutschland ist stark fragmentiert. Er wird von Agenten verschiedener Typen und unterschiedlicher Größen besetzt. Bezeichnungen wie Personalberater, Personalvermittler, Head Hunter, Executive Search, […]
Im Zeitalter der digitalen Transformation haben neue Führungskonzepte Hochkonjunktur. Sie verfolgen einen breiteren Ansatz. Doch sind sie damit automatisch besser? weiterlesen…
Jede Veränderung wird von Widerständen begleitet. Ob es sich um Sanierung und Personalabbau, um die Einführung von ERP-Systemen oder um Unternehmenskauf oder -verkauf handelt, in […]
Nahezu jeder Marketing-Manager ist in seinem Berufsleben mindestens einmal dazu aufgefordert worden, für sein Unternehmen ein Marketing-Konzept oder – etwas anspruchsvoller – eine Marketing-Strategie zu […]
Stellt man jemandem die Frage, wieviel Prozent aller Erwachsenen sich täglich die Zähne putzt, so erhält man Antworten, die regelmäßig über geschätzte 90 Prozent hinausgehen. […]
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