Prof. Dr. Dirk Lippold

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If you can do it, teach it. If you can teach it, write about it.

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Monat: August 2019

Referral-Programme – die Geheimwaffe im Recruiting

August 30, 2019 Prof. Dr. Dirk Lippold 1

Referral-Programme sind eine Recruiting-Option, die häufig sehr stiefmütterlich behandelt wird. Dabei ist es ebenso einfach, wie durchschlagend: Mitarbeiter des eigenen Unternehmens werden gebeten, interessante Kandidaten […]

Wenden Sie Ihre persönliche Marketing-Gleichung an – eine Karrierehilfe in sechs Schritten (Teil 2)

August 23, 2019 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

„Ist BWL das Studium der Orientierungslosen?“ hatte ich kürzlich in einem Blog-Beitrag gefragt. Und tatsächlich, meine Vermutung hatte mich nicht getäuscht: Nur wenige Aspiranten haben […]

Die Zeugnisnote ist immer noch das erste Einstellungskriterium

August 20, 2019 Prof. Dr. Dirk Lippold 2

Einschlägige Untersuchungen zum Bewerbungsprozess belegen, dass für die Hälfte aller Bewerbungen nicht mehr als vier (!) Minuten zur Durchsicht der Unterlagen (“Screening”) aufgewendet wird. Daher […]

Ist BWL das Studium der Orientierungslosen?

August 19, 2019 Prof. Dr. Dirk Lippold 4

Das Studienfach, das in Deutschland mit großem Abstand am stärksten besucht wird, ist die Betriebswirtschaftslehre. Mehr als doppelt so viele Studierende sind in BWL eingeschrieben […]

Wenden Sie Ihre persönliche Marketing-Gleichung an – eine Karrierehilfe in sechs Schritten (Teil 1)

August 9, 2019 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Im klassischen Absatzmarketing gibt es sie schon lange: die Marketing-Gleichung. Sie stellt den Kunden und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt. In sechs Schritten zeigt sie […]

“Personalmanagement im digitalen Wandel” jetzt erschienen

August 5, 2019 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

  Warum Digitalisierung und technologischer Wandel nur mit richtiger Führung bewältigt werden kann, liegt auf der Hand. Aber wie sieht solche Führung überhaupt aus? Und […]

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