Prof. Dr. Dirk Lippold

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Digitalisierung

Gastbeitrag im Bank-Blog: < Fünf notwendige Elemente einer digitalen Führungskultur>

April 11, 2019 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Digitale Transformation ist nicht nur Einsatz digitaler Technologien, sondern vor allem ein Wandel im Geschäftsmodell. Um Wandel erfolgreich zu gestalten, bedarf es eines überzeugenden Change […]

Warum viele Unternehmen auf agile Methoden nicht wirklich vorbereitet sind

Februar 13, 2018 Prof. Dr. Dirk Lippold 2

Vor einigen Jahren noch von Experten belächelt, sind agile Methoden und Tools heutzutage nicht nur in aller Munde, sondern auch vielfach im Einsatz. Agilität ist […]

Digital Leadership – was ist das eigentlich?

November 13, 2017 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

„Digital Leadership“ ist in aller Munde. Es ist sogar – zumindest in den Personalabteilungen – zum Reizwort geworden. Es ist eines der vielen Anglizismen, die […]

Lassen sich Erkenntnisse aus dem Neuromarketing auch auf B2B-Märkte übertragen?

September 9, 2017 Prof. Dr. Dirk Lippold 1

Erklärt die Neurowissenschaft das Kaufverhalten nur bei Konsumgütern und nicht für B2B-Märkte? Ist das Kaufverhalten im Firmenkundengeschäft (B2B) anders als bei Konsumgütern? Um es gleich […]

Digitale Führung: nein – digitale Führungskompetenz: ja

Juli 14, 2017 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Digitalisierung ist derzeit ein Buzz-Wort in unserer Arbeitswelt. Auch Ableitungen wie „digitale Führung“, „digitale Transformation“ oder „digitaler Fortschritt“ sind in aller Munde. Bleiben wir bei […]

Der digitale Wandel – die unterschätzte Herausforderung für unser Management

Juli 1, 2017 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Wenn unsere Unternehmensführungen mit der digitalen Transformation überfordert sind, wie sieht dann die richtige Führung aus? Angesprochen ist das Modell der „digitalen Führung“. Doch gibt […]

Wie reagieren Unternehmenskulturen auf neue Technologien?

März 10, 2017 Prof. Dr. Dirk Lippold 2

Ebenso wie Kultur in die Entwicklung und den Einsatz von Technologien hineinwirkt, so haben auch Technologien Einfluss auf Unternehmenskulturen. Jeder Organisationskultur liegen Werte zugrunde, die […]

Überforderte Unternehmensführung – Ist das Modell der „Digitalen Führung“ die Lösung?

Dezember 29, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Wenn unsere heutige Unternehmensführung mit der Digitalen Transformation überfordert ist, wie sieht dann richtige Führung aus? Angesprochen ist das Modell der „Digitalen Führung“. Doch gibt […]

Die überforderte Führungsriege: Wenn Digitale Transformation auf Unternehmensführung trifft

Dezember 18, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Unsere Unternehmensführer sind mit der Digitalen Transformation überfordert. Zumindest ist dies der Eindruck einer Vielzahl von betroffenen Mitarbeitern, die zusehen müssen, wie ihre Vorgesetzten in […]

Interview mit Springer Professional: „Consulting 4.0 sollte mehr sein, als die Digitalisierung der Beratungsbranche“

November 22, 2016 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Ein Buzzword geistert durch die Beraterbranche: Consulting 4.0.  Doch was verbirgt sich hinter dem Begriff? Springer-Autor Dirk Lippold bringt im Gespräch mit Springer Professional Licht […]

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