Prof. Dr. Dirk Lippold

Prof. Dr. Dirk Lippold

  • Blog
  • Zur Person
  • Themen
    • Unternehmensführung
    • Consulting
    • Digitalisierung
    • Social Media
    • Human Resources
    • Marketing & Vertrieb
    • Bildungspolitik
    • Start-ups
    • Organisation
    • Nachhaltigkeit
  • Publikationen
    • Bücher
    • Gastbeiträge
  • Büchershop
  • Service
  • Kontakt

Gastbeiträge

Expertenbeitrag in Marconomy: „Warum die Segmentierung im B2B-Bereich so wichtig ist“

September 22, 2021 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Das Kaufverhalten von Organisationen (Unternehmen und Behörden) weicht in vielerlei Hinsicht vom Kaufverhalten der Konsumenten ab. Unternehmen erwerben Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe, technische Anlagen, Ersatzteile, […]

Autorenbeitrag: >Erfolgreiche Führung erfordert emotionale Intelligenz<

Juni 3, 2021 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Wenn man Führungskräfte nach ihren wichtigsten Eigenschaften fragt, erhält man meist Antworten wie Kommunikationsfähigkeit. Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit oder Überzeugungskraft. Dabei ist auch emotionale Intelligenz notwendig und […]

Buchempfehlung zum Thema Digitalisierung / Digitale Transformation

April 6, 2021 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

von Stephanie Kraus   Follower:inFreelance & Interim | Digitale Transformation, Strategie & Data basierte Kommunikation | Podcast Host Heiße Luft   📚📙📕𝗕𝘂𝗰𝗵𝗲𝗺𝗽𝗳𝗲𝗵𝗹𝘂𝗻𝗴 𝘇𝘂𝗺 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗮 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴/ […]

Buchempfehlung: „Personalmanagement und High Potentials“

März 31, 2021 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Wie Sie Top-Talente finden und binden von Hansjörg Leichsenring Heute hochqualifiziertes Top-Talent und morgen den Kurs eines Unternehmens bestimmen. Im Buch „Personalmanagement und High Potentials“ […]

Autorenbeitrag: „Change Management: Die Angst vor Veränderung“

September 5, 2020 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Wenn das einzig Beständige im (Banken-)Universum wirklich der Wandel ist, dann ist Change Management tatsächlich eine Daueraufgabe für Führungskräfte. Professor Dirk Lippold erläutert, wie Manager […]

Autorenbeitrag: „Wie sich B2B-Akquisitionen effizienter gestalten lassen“

Juli 23, 2020 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Die Prozesse, die den Akquisitionszyklus bestimmen, zählen zu den wichtigsten, aber teuersten betrieblichen Prozessen überhaupt. Denn der Akquisitionszyklus ist kein standardisierter Ablauf, sondern kann von […]

Gastbeitrag im Bank Blog: „Führungsmodelle im Wettstreit der Digitalisierung“

Juni 4, 2020 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Gebrauchsanweisung für die hybride Führungskraft Immer häufiger wird darüber diskutiert, über welche Eigenschaften Führungskräfte verfügen sollten, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein. Aber ist […]

Gastbeitrag in Hi:Tech-Campus: „Die Beratungsbranche – nicht nur für BWLer spannend“

Mai 16, 2020 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Die Beratungsbranche hat sich in den letzten Jahren zu einem der attraktivsten Arbeitgeber für High Potentials entwickelt. Nach der EY-Studentenstudie von 2018 ist sie sogar […]

Gastbeitrag im Bank Blog: „Empowerment ist entscheidend! Paradigmenwechsel in der Personalentwicklung von Banken“

März 20, 2020 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Angesichts digitaler Veränderungen und zunehmender Akzeptanz des agilen Lernens sind Personalentwicklungsmaßnahmen bei Banken und anderen Finanzdienstleistern immer stärker in den Brennpunkt gerückt. Ob als Talents, High Potentials […]

Gastbeitrag im Bank Blog: „Drei Grundlagen für gerechtere Gehaltssysteme“

Januar 27, 2020 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Sind heutige Gehaltssysteme mit der sich wandelnden Arbeitswelt noch kompatibel? Oder ist die Zeit reif für eine grundlegende Neuorientierung? In jedem Fall gelten für gerechte […]

Beitrags-Navigation

1 2 … 5 »

Themen

  • Unternehmensführung
  • Consulting
  • Digitalisierung
  • Social Media
  • Human Resources
  • Marketing & Vertrieb
  • Bildungspolitik
  • Start-ups
  • Organisation
  • Nachhaltigkeit

Suche

Anmeldung zum Newsletter



Bitte bestätigen Sie Ihre E-Mail Adresse, in dem Sie auf den Link der E-Mail klicken. Die E-Mail wurde soeben an die angegebene Adresse verschickt.

Neueste Beiträge

  • „Empowerment ist ansteckend“
  • Wenn das iPhone zum „Armen Hund“ wird – Glanz und Elend eines Managementtools
  • Wenn New Work auf „klassische“ Führung trifft
  • Die Fluktuationsrate als Maßstab für gelungene Mitarbeiterbindung
  • Ist Consulting immer noch eine Männerdomäne?

Meistgelesene Beiträge

  • DESTEP oder PESTEL - was ist das denn?
    DESTEP oder PESTEL - was ist das denn?
  • Weltweites Hochschulranking 2022: LMU München auf dem 32. Platz
    Weltweites Hochschulranking 2022: LMU München auf dem 32. Platz
  • Zur Demokratisierung von Führung
    Zur Demokratisierung von Führung
  • „Empowerment ist ansteckend“
    „Empowerment ist ansteckend“
  • Was ist eigentlich die Triple-Bottom-Line?
    Was ist eigentlich die Triple-Bottom-Line?

Meine Bücher

Selbstmarketing
41yPwMQGoKL._SX352_BO1204203200_
Unternehmensfuehrung_2.-Aufl-neu
Personalfuehrung-im-digitalen-Wandel-11
B2B-Marketing-und-Vertrieb
Einfuehrung-in-das-Consulting
Managementtools
Die-Unternehmensberatung_3.Aufl_
Digital-mitdenekn
978-3-658-09869-8_Cover_1.indd
Unternehmensberatung_Grundlagen
Einführung-in-die-Personalmarketing-Gleichung
Führung-im-Wandel
Marketing-Gleichung_2.-Aufl.
978-3-658-12310-9_Cover_1.indd
978-3-658-12320-8_Cover_1.indd
Marktorientierte-Unternehmensführung
Marktorientierte-Unternehmensplanung_2.-Aufl
Neue-Perspektiven-für-das-B2B-Marketing
Personalmarketing-Gleichung_2.-Aufl.
Organisationsstrukturen-von-Stabsfunktionen
978-3-658-12192-1_Cover_1.indd

Archiv

Meta
  • Anmelden
  • Feed der Einträge
  • Kommentare-Feed
  • WordPress.org
Rechtliches
  • Impressum
    • Datenschutzerklätrung & Disclaimer

Copyright Prof. Dr. Dirk Lippold © 2022 | Website by bab.consulting