Digitalisierung und die vier Väter des Widerstands
Jede Veränderung löst Verunsicherung, teilweise sogar Ängste und das Gefühl von Kontrollverlust bei den Menschen aus. Nun wird es gegen die Digitalisierung per se – […]
Themen
Wir verwechseln allzu häufig Digitalisierung mit IT
Digitalisierung ist das Zauberwort für viele Maßnahmen, die uns die Zukunft sichern sollen. Besonders die Politik führt die Digitalisierung immer wieder an, wenn es um […]
Die wertvollste Marke der Welt in diesem Jahr ist …
… Amazon, wenn es nach der Marketing- und Medienzeitschrift Horizont am 22.01. geht: „Amazon bleibt im großen Markenranking das Maß aller Dinge“. … Apple, wenn […]
Unternehmenszweck oder Purpose – was ist der Unterschied?
Seit geraumer Zeit hat ein bemerkenswerter Anglizismus die Unternehmenswelt erreicht: Purpose, was übersetzt so viel heißt wie Zweck oder Sinn. Ganz offensichtlich steht dahinter die […]
Shareholder oder Stakeholder – wer ist maßgebend für die obersten Ziele des Unternehmens?
Welcher Vollmacht (Legitimation) soll ein Unternehmen bei der Orientierung seiner obersten Ziele folgen? Sind es die Interessen aller Anspruchsgruppen eines Unternehmens (Stakeholder) oder sind es […]
Neues von Prof. Dr. Dirk Lippold – Eine Betrachtung von Thomas Lünendonk
von Thomas Lünendonk Ein wenig despektierlich könnte man es mit einem Heinz-Rühmann-Film sagen: „Er kann‘s nicht lassen!“. Aber im Falle von Prof. Dr. Dirk Lippold […]
Wie sich die neue Generation im Wertewandel positioniert
Nicht wenige Personalverantwortliche stellen das Entgelt – besonders unter dem Aspekt der Mitarbeiterbindung – als den entscheidenden Baustein des betrieblichen Anreizsystems heraus. Eine solch eindimensionale […]
Was die neue Generation von ihrem Arbeitgeber wirklich will
Was früher der Firmenwagen war, ist heute der Überstundenausgleich. Das ist das überraschende Ergebnis einer Studie zur Generation Z und deren Wunsch-Arbeitgeberleistungen. Doch beginnen wir […]
“Wenn kein Prinz sie erlöst, muss sie sich schon selber helfen”
Noch vor gar nicht so langer Zeit hieß es: „Die Personalabteilung spielt in vielen deutschen Unternehmen eine unbedeutende Rolle“. Und weiter:“ HR muss sich neu […]
Buchempfehlung: “Grundlagen der Unternehmensberatung”
Consulting boomt. Studiengänge für Consulting haben Hochkonjunktur. In 18 Standorten in Deutschland kann das Studium zum „Business Consultant“, zum „Management Consultant“ oder zum „Digital Consultant“ […]