Prof. Dr. Dirk Lippold

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Was macht Consulting eigentlich so unentbehrlich?

März 11, 2022 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

In meinem letzten Blogbeitrag habe ich deutlich gemacht, dass sich jeder ‚Studierende mit LinkedIn-Account‘ als Berater bezeichnen darf. Und obwohl die Berufsbezeichnung ‚Berater‘ gesetzlich nicht […]

Kann sich jeder ‚Studierende mit LinkedIn-Account‘ auch Berater nennen?

März 5, 2022 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Ja, er kann. Und zwar zum Beispiel als ‚Berater für Webdesign im Weinbau‘. Warum auch nicht? Es gibt schließlich auch Berater für Ehevorbereitung, Berater für […]

„Einführung in das Consulting“ soeben erschienen

Februar 26, 2022 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Die Beratungsbranche ist die Wunschbranche der meisten Hochschulabsolventen mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund. Doch warum ist die Consulting Profession eigentlich so faszinierend? Was spricht für den Einsatz […]

Führungsschwäche: Vorgesetzte nehmen ihre vornehmste Aufgabe oft nicht selbst wahr

Februar 20, 2022 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Die verschiedenen mitarbeiterbezogenen Aufgaben einer Führungskraft sind hinlänglich bekannt. Sie reichen von Zielvereinbarungsgesprächen bis hin zur Konfliktsteuerung. Selbstverständlich gibt es im Katalog der Führungsaufgaben Dinge, […]

Bewerbungstipp: Wie man eine relativ schlechte Note umgehen kann

Februar 13, 2022 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Wenn man zum Vorstellungsgespräch erst einmal eingeladen wird, dann hat man in aller Regel recht gute Karten im Hinblick auf den avisierten Job. Schließlich ist […]

Drei Eigenschaften guter Führung

Februar 6, 2022 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Die aktuelle Führungspraxis in Unternehmen wird stark von der Diskussion über Einsatz und Nutzen neuer Führungskonzepte beeinflusst. Führung in Zeiten von New Work muss insbesondere […]

Zwei Berge muss man erklimmen

Januar 30, 2022 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Zwei kommunikative Berge sind es, die man als Hochschulabsolvent erklimmen muss, um einen guten Einstiegsjob nach dem Studium zu bekommen. Der erste Berg ist die […]

Consultants haben trotz Corona Vollbeschäftigung

Januar 22, 2022 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Die deutschen Consultingfirmen konnten ihren Mitarbeitern auch während der beiden Corona-Geschäftsjahre sichere Arbeitsplätze mit attraktiven Gehaltskonditionen bieten. Trotz aller Pandemie-Herausforderungen war die Beratung nicht unzufrieden […]

Es gibt noch „Ausfahrten“ vor der ultimativen Kündigung

Januar 16, 2022 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Personalfreisetzungsmaßnahmen sind immer ein tiefer Einschnitt für die betroffenen Mitarbeiter. Die Werftinsolvenzen in Wismar und Bremerhaven führen uns den Ernst solcher Ereignisse zeitnah vor Augen. […]

Keine Leader ohne Liebe

Januar 7, 2022 Prof. Dr. Dirk Lippold 0

Ende des letzten Jahres interviewte mich die Wirtschaftsjournalistin Anne Hünninghaus für das Magazin Human Resources Management zum Thema „Was ist Leadership?“ Sie fragte mich nach […]

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