“Wenn kein Prinz sie erlöst, muss sie sich schon selber helfen”
Noch vor gar nicht so langer Zeit hieß es: „Die Personalabteilung spielt in vielen deutschen Unternehmen eine unbedeutende Rolle“. Und weiter:“ HR muss sich neu […]
Digitale Transformation
Was ist eigentlich eine disruptive Innovation?
In Verbindung mit der digitalen Transformation wird immer wieder der Begriff Disruption genannt. Was sind disruptive Innovationen und inwieweit unterscheiden sie sich von evolutionären Innovationen? […]
Gastbeitrag im Bank-Blog: “Digitalisierung erfordert mehr als digitale Kompetenz”
Erfordert die Digitalisierung eine neue Führung, in der Digitalkompetenz zum entscheidenden Erfolgsfaktor wird? Oder ist Digital Leadership „nur“ die Fortsetzung bewährter Führungsinhalte mit anderen Vorzeichen? […]
„Marktorientierte Unternehmensplanung“ jetzt in 2. Auflage erschienen
Ob globaler Smartphone-Hersteller oder Automobilkonzern, ob regionale Einzelhandelskette oder IT-Dienstleister, ob mittelständischer Maschinenbauer oder ehrgeiziger Start-up – all diesen Unternehmen ist gemeinsam , dass sie […]
Was würde ein disruptiver Wettbewerber tun, wenn er im Beratungsmarkt durchstarten wollte?
Mit diesen und ähnlichen Fragen beschäftigt sich die vollständig überarbeitete und erweiterte 3. Auflage der „Unternehmensberatung“. Sie ist soeben erschienen und umfasst jetzt mehr als 700 Seiten. […]
Reden wir mal über Weihnachten 4.0
Weihnachten 4.0? Ja, sicher. Es gibt Arbeit 4.0, Technologie 4.0, Consulting 4.0, Führung 4.0, Mittelstand 4.0, Deutschland 4.0, ja sogar Restrukturierung 4.0 und – ach […]
Wer Erfolg haben will, muss sich verändern
Veränderungen sind für unsere Unternehmen zur Daueraufgabe geworden. Der Grund: Ohne Veränderung gibt es keinen Erfolg, kein Wachstum, keine Weiterentwicklung. Allerdings ist die Veränderung lediglich […]
Der digitale Wandel – die unterschätzte Herausforderung für unser Management
Wenn unsere Unternehmensführungen mit der digitalen Transformation überfordert sind, wie sieht dann die richtige Führung aus? Angesprochen ist das Modell der „digitalen Führung“. Doch gibt […]
Jetzt erschienen: Grundlagenwerk über Unternehmensführung, Marketing und Personal im digitalen Zeitalter
Was bedeutet der digitale Wandel für Führungskräfte? Und kann man “digitale” Führung lernen? Manager mit digitalem Know-how sind heiß begehrt und stehen ganz oben auf […]